Une loi, votée en début d’année 2023, a officialisé une prochaine réforme des études de maïeutique. Mais la profession peut-elle encore attendre plus d’un an pour que celle-ci soit effective ? La question se pose au vu des différents constats dressés.
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Si le manque de sages-femmes libérales et hospitalières est incontestable, plusieurs études soulignent que cette tension pourrait se faire plus forte dans les années à venir. La question se pose alors d’apporter des solutions adaptées pour répondre aux spécificités de chacun des territoires de France. Une exigence, qui rend encore plus difficile la réussite d’une stratégie, qui n’a pas encore convaincu aujourd’hui.
Les sujets d’inquiétude se multiplient, ces dernières semaines, pour le sages-femmes libérales ou hospitalières. Pourtant, il existe aussi des sujets permettant de ne pas sombrer dans un pessimisme néfaste. C’est le cas de l’évolution du métier pour ce qui concerne les sages-femmes libérales.
De plus en plus de maïeuticiennes décident d’exercer en étant indépendantes. Devenir sage-femme libérale constitue une ambition de plus en plus partagée. Alors comment faire ? Et comment s’assurer de bien commencer cette nouvelle expérience ?
60 % de la profession de sages-femmes exercent en tant que salarié (principalement de la fonction publique hospitalière). Pourtant, de plus en plus de professionnelles décident de se lancer dans l’aventure du libéral, quitte à aggraver la situation des maternités en France. Une évolution, qui devrait se renforcer dans les années à venir.
Aujourd’hui, les sages-femmes se sont emparés des nouveaux outils de communication. Sur les réseaux sociaux, elles recourent fréquemment à ces hashtags devenus si populaires pour faire passer un message et fédérer une communauté autour d’idées et de valeurs.
Comme tous les soignants, les sages-femmes connaissent depuis le 20 mai dernier le nom du nouveau ministre de la Santé. En revanche, la profession n’entend plus se contenter de promesses mais attend des mesures concrètes. La nouvelle ministre de la Santé sera-t-elle à la hauteur de ces attentes ?
Une sage-femme libérale doit non seulement se consacrer aux soins à prodiguer, mais elle doit aussi s’assurer de « gérer son activité ». Parmi les obligations qui lui incombent, la communication représente un aspect non négligeable, puisque…
Qui sont les sages-femmes en 2022 ? Une question simple à laquelle il est si difficile de répondre. Alors essayons de dresser le portrait type de la sage-femme française en 2022. Une femme d’une quarantaine d’années travaillant à l’hôpital et percevant une rémunération de 1800 € mensuels. Mais encore ?
Si de plus en plus de sages-femmes font le choix du libéral, elles doivent aussi concilier leur vocation (accompagner leurs parturientes tout au long de leur vie) avec la réalité « économique » à savoir s’assurer que leur cabinet puisse perdurer dans le temps.
